Управление персоналом

Мы стремимся быть лучшим работодателем, прилагая все усилия к тому, чтобы привлекать к работе в компании таких людей, для которых в компании СпецТрубопроводСтрой существуют долгосрочные перспективы и интересные возможности для развития карьеры.

ЛЮДИ

Это основа потенциала компании. Компания СпецТрубопроводСтрой гордится каждым своим человеком и стремится сделать все, чтобы люди чувствовали заботу компании.

Профессионализм

Знание и опыт являются ключом к достижению успеха в современных рыночных условиях. Именно настоящие профессионалы составляют костяк, ту движущую силу, которая ведет компанию по пути лидера.

Результативность

Одной из главных целей нашей компании является повышение результативности бизнеса. Для нас это означает:

  • создавать конкурентные преимущества для своих клиентов;
  • гарантировать достойный уровень оплаты труда сотрудникам компании и привлекательный доход для собственников;
  • способствовать раскрытию творческого потенциала сотрудников.

Лидерство

Для нас это не пустые слова. Компания СпецТрубопроводСтрой является настоящим лидером. Мы лидеры благодаря нашей стратегии набора персонала, которая основана на стремлении работать только с самыми лучшими людьми — людьми, которые действительно могут внести заметный вклад в развитие нашей компании. Статус человека в компании является результатом его инициативы и личных усилий.

Развитие бизнеса

Мы постоянно совершенствуемся, чтобы как можно полнее соответствовать ожиданиям наших клиентов. Компания СпецТрубопроводСтрой никогда не останавливалась на достигнутом, развивая свои подразделения, вовлекая каждого из сотрудников не только в рутинный процесс, но и в процесс принятия решений.

Работа в команде

Нас объединяет стремление побеждать. Мы стремимся создать корпоративную культуру, способствующую обмену опытом на всех уровнях управления, развитию творческого мышления и использованию различных подходов при решении задач.

Мы делаем ставку

на профессиональность сотрудников, результативность, точность и практичность наших подходов к решению проблем.