Мы стремимся быть лучшим работодателем, прилагая все усилия к тому, чтобы привлекать к работе в компании таких людей, для которых в компании СпецТрубопроводСтрой существуют долгосрочные перспективы и интересные возможности для развития карьеры.

С момента своего основания компания СпецТрубопроводСтрой ставит на первое место ряд принципов, которые позволили нам стать ведущей компанией в своей отрасли:

Люди

Это основа потенциала компании. Компания СпецТрубопроводСтрой гордится каждым своим человеком и стремится сделать все, чтобы люди чувствовали заботу компании

Профессионализм

Знание и опыт являются ключом к достижению успеха в современных рыночных условиях. Именно настоящие профессионалы составляют костяк, ту движущую силу, которая ведет компанию по пути лидера.

Результативность

Одной из главных целей нашей компании является повышение результативности бизнеса. Для нас это означает:

  • создавать конкурентные преимущества для своих клиентов;
  • гарантировать достойный уровень оплаты труда сотрудникам компании и привлекательный доход для собственников;
  • способствовать раскрытию творческого потенциала сотрудников.

Лидерство

Для нас это не пустые слова. Компания СпецТрубопроводСтрой является настоящим лидером. Мы лидеры благодаря нашей стратегии набора персонала, которая основана на стремлении работать только с самыми лучшими людьми — людьми, которые действительно могут внести заметный вклад в развитие нашей компании. Статус человека в компании является результатом его инициативы и личных усилий.

Развитие бизнеса

Мы постоянно совершенствуемся, чтобы как можно полнее соответствовать ожиданиям наших клиентов. КомпанияСпецТрубопроводСтрой никогда не останавливалась на достигнутом, развивая свои подразделения, вовлекая каждого из сотрудников не только в рутинный процесс, но и в процесс принятия решений.
Мы делаем ставку на профессиональность сотрудников, результативность, точность и практичность наших подходов к решению проблем.

Работа в команде

Нас объединяет стремление побеждать. Мы стремимся создать корпоративную культуру, способствующую обмену опытом на всех уровнях управления, развитию творческого мышления и использованию различных подходов при решении задач.

Партнёры

В своей работе мы никогда не подводили своих партнёров, и нам приятно отметить, что наши партнёры отвечают нам тем же. Своим отношением к обществу, к партнёрам наша компания завоевала хорошую репутацию, и мы прилагаем все усилия для её сохранения. Мы благодарны нашим партнёрам за их доверие, за то, что они выбрали нас, за их лояльность. Мы открыто и честно излагаем принципы нашей работы.