Управление персоналом
Управление персоналом
Мы стремимся быть лучшим работодателем, прилагая все усилия к тому, чтобы привлекать к работе в компании таких людей, для которых в компании СпецТрубопроводСтрой существуют долгосрочные перспективы и интересные возможности для развития карьеры.
Сводные данные
о результатах проведения специальной оценки условий труда и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
Результативность
Одной из главных целей нашей компании является повышение результативности бизнеса. Для нас это означает:
- создавать конкурентные преимущества для своих клиентов;
- гарантировать достойный уровень оплаты труда сотрудникам компании и привлекательный доход для собственников;
- способствовать раскрытию творческого потенциала сотрудников.
Лидерство
Для нас это не пустые слова. Компания СпецТрубопроводСтрой является настоящим лидером. Мы лидеры благодаря нашей стратегии набора персонала, которая основана на стремлении работать только с самыми лучшими людьми — людьми, которые действительно могут внести заметный вклад в развитие нашей компании. Статус человека в компании является результатом его инициативы и личных усилий.
Развитие бизнеса
Мы постоянно совершенствуемся, чтобы как можно полнее соответствовать ожиданиям наших клиентов. Компания СпецТрубопроводСтрой никогда не останавливалась на достигнутом, развивая свои подразделения, вовлекая каждого из сотрудников не только в рутинный процесс, но и в процесс принятия решений.